

Umidificazione dell’aria negli uffici del centro ricambi Jungheinrich
Tutto ebbe inizio nel 1953 con una piccola officina e il primo carrello elevatore elettrico a quattro ruote, l’«Ameise» (formica), che avrebbe segnato la storia dell’industria e sarebbe diventato il nome generico dei transpallet. La società H. Jungheinrich & Co. Maschinenfabrik, fondata dal dott. Friedrich Jungheinrich ad Amburgo con un organico iniziale di 30 persone, è diventata nel tempo un gruppo che conta oltre 20.000 dipendenti. Oggi Jungheinrich è una delle tre maggiori aziende al mondo nel proprio settore. In qualità di fornitore di servizi di produzione e soluzioni per l’intralogistica, l’azienda affianca i propri clienti con una gamma completa di carrelli elevatori, sistemi di scaffalature, servizi e consulenza.

Decisioni relative agli spazi aperti
In occasione del suo 60° anniversario nel 2013, Jungheinrich ha posto le basi per una crescita costante che continua ancora oggi: oltre a due nuovi siti produttivi in Cina e in Germania, l’azienda ha anche inaugurato un centro ricambi ultramoderno a Kaltenkirchen, vicino ad Amburgo. Per ottimizzare la gestione dei pezzi di ricambio, sono stati realizzati un magazzino con scaffalature alte 31 metri e un magazzino automatizzato per minuteria in grado di ospitare oltre 90.000 articoli. «Questo ci permette oggi di garantire una disponibilità dei pezzi di ricambio superiore al 98%, ovvero il doppio rispetto al 2013», ricorda Jens Ringeling, responsabile della gestione degli impianti presso la sede in qualità di caposquadra. Gli uffici dell’edificio amministrativo del centro ricambi sono concepiti come un open space con una superficie di 3.800 m². La scelta di questo concetto spaziale consente una comunicazione più trasparente e diretta tra i dipendenti. Per Jens Ringeling, la concezione aperta del luogo di lavoro presenta evidenti vantaggi, ma anche sfide particolari: «Favorisce la comunicazione tra i team e incoraggia la generazione di idee e i processi di risoluzione dei problemi. I nostri clienti beneficiano di un servizio ancora migliore. D’altra parte, soprattutto all’inizio, i dipendenti nutrivano alcune riserve riguardo all’inquinamento acustico, alla mancanza di privacy, all’insufficiente luce naturale e alla scarsa qualità dell’aria.» Una progettazione creativa degli interni, con aree espositive ed eventi informativi per i team, ha permesso di attenuare molte di queste preoccupazioni prima del trasferimento nel nuovo edificio. Tuttavia, dopo l’insediamento negli uffici, le lamentele relative al clima interno in inverno si sono moltiplicate.

Reclami relativi all’aria secca
L’umidità negli uffici open space, in particolare, era ritenuta troppo bassa: dopo che alcuni dipendenti si erano lamentati di secchezza oculare e respiratoria, nonché di raucedine, le misurazioni effettuate dal servizio di gestione delle strutture hanno confermato che il tasso di umidità era solo del 20% circa. «Questo valore era chiaramente troppo basso. Abbiamo quindi discusso il problema con il comitato aziendale nell’ambito della commissione per la salute e la sicurezza sul lavoro e abbiamo deciso di cercare soluzioni tecniche», spiega Jens Ringeling descrivendo la situazione iniziale. Per valutare le opzioni di ammodernamento più adeguate, Jungheinrich ha incaricato uno studio di progettazione di sviluppare un progetto di umidificazione. Sono state prese in considerazione sia l’umidificazione centralizzata nel sistema di ventilazione sia l’umidificazione diretta nell’ambiente. Nel valutare i vantaggi e i contro, Jens Ringeling si è concentrato non solo sui costi di investimento, ma anche sui costi di esercizio correnti: «Alla fine abbiamo optato per l’umidificazione diretta nell’ambiente tramite ugelli ad alta pressione, poiché i costi energetici sono inferiori e gli sforzi necessari per garantire l’igiene sono minori. Anche il concetto di manutenzione ha giocato un ruolo fondamentale in questa decisione. » Nel 2017 è stato scelto il produttore Condair Systems con il suo Sistema di umidificazione dell’aria Nanofog, sviluppato appositamente per le applicazioni in ufficio.

Umidificazione sicura dell’aria
Negli uffici open space sono in funzione oltre 70 umidificatori Nanofog, che garantiscono un’umidità relativa ottimale del 40% durante tutto l’anno. L’unica cosa visibile è una sottile nebbia che si forma quando l’umidità scende al di sotto del valore target definito. Il sistema è controllato da igrometri, distribuiti in modo omogeneo nello spazio ufficio per misurare l’umidità e attivare l’umidificazione quando necessario. La atomizzazione fine dell’acqua è resa possibile da una tecnologia ad alta pressione e da un trattamento dell'acqua: una pompa ad alta pressione genera una pressione di esercizio che può raggiungere i 70 bar e convoglia l’acqua verso gli umidificatori presenti nei locali tramite tubi ad alta pressione. «L’installazione si è svolta senza alcun problema ed è stata addirittura realizzata mentre continuavamo a lavorare», spiega Jens Ringeling, descrivendo la semplicità dell’aggiornamento del Sistema di umidificazione. Il cuore del sistema è l’unità di trattamento dell’acqua che, come la pompa ad alta pressione, è installata in container di servizio trasportabili. L'acqua viene demineralizzata in modo continuo e tutte le impurità e i germi vengono eliminati. Ogni sei mesi, il team di Jens Ringeling riceve i contenitori ricondizionati e puliti come unite di ricambio e non deve preoccuparsi della manutenzione del sistema: «Un funzionamento sicuro e igienico è per noi importante tanto quanto la documentazione esterna, che viene regolarmente richiesta anche dal nostro comitato aziendale. » Il pacchetto di servizi del produttore comprende quindi anche una certificazione annuale conforme alla norma VDI 6022, foglio 6, che conferma, grazie a test completi del sistema, che presso Jungheinrich vengono rispettate tutte le misure igieniche necessarie conformi allo stato dell’arte della tecnica.

Luoghi di lavoro in cui ci si sente a proprio agio
Da quando è stata messa in funzione la macchina di umidificazione diretta nell’ambiente, l’umidità dell’aria non è più un problema per i dipendenti. «Abbiamo ricevuto molti commenti positivi subito dopo l’ammodernamento. L’aria è complessivamente più fresca e non ci sono più lamentele», conferma Jens Ringeling. Il controllo dell’umidità è diventato un elemento chiave nell’allestimento accattivante dell’ambiente di lavoro presso Jungheinrich a Kaltenkirchen. Oltre all'ottimizzazione del clima interno, sono previste altre misure, come la riorganizzazione dell'ambiente d'ufficio con spazi aggiuntivi dedicati alla comunicazione, alla concentrazione e al lavoro di gruppo. Soprattutto nel contesto del lavoro ibrido, i dipendenti devono avere voglia di venire in ufficio e trovarvi vantaggi aggiuntivi che non sono disponibili quando lavorano da casa. «Il nostro sistema di umidificazione supplementare si inserisce perfettamente in questo approccio, poiché il suo effetto positivo è immediatamente percepibile e ha un impatto diretto sulla soddisfazione dei dipendenti e sulla tutela della loro salute», riassume Jens Ringeling traendo insegnamento da questa esperienza.

«L’aria viene percepita come complessivamente più fresca, non ci sono più lamentele.»
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